Prawo korporacyjne: Czego dotyczy?
Prawo korporacyjne często bywa mylnie utożsamiane z prawem handlowym, którym nie jest. Prawo korporacyjne – znane również jako prawo gospodarcze, prawo przedsiębiorczości lub prawo spółek – to dziedzina prawa regulująca uprawnienia i wzajemne relacje wśród osób i firm. Tak rozumiane prawo korporacyjne reguluje kwestie wynikające bezpośrednio z cyklu życia korporacji, a co za tym idzie obejmuje:
- tworzenie przedsiębiorstwa,
- finansowanie przedsiębiorstwa,
- zarządzanie przedsiębiorstwem,
- ustanie istnienia przedsiębiorstwa.
W niektórych przypadkach może również obejmować zagadnienia dotyczące ładu korporacyjnego i prawa finansowego, a także restrukturyzacje i wprowadzanie spółek na giełdę.
Prawo przedsiębiorczości reguluje również to, w jaki sposób korporacje, inwestorzy, udziałowcy dyrektorzy, pracownicy, wierzyciele i inni zainteresowani (tacy jak np. konsumenci) oddziałują ze sobą.
Spory korporacyjne: Co należy na ten temat wiedzieć?
Mianem sporów korporacyjnych najczęściej określa się spory wspólników, którzy z różnych względu nie potrafią się zgodzić co do sposobu prowadzenia przedsiębiorstwa lub niewspółmiernie angażują się w sprawy spółki. W przypadku, w którym wspólnicy nie angażują się proporcjonalnie do innych wspólników, uważają, że spółkę można poprowadzić lepiej, albo zwyczajnie nie są uczciwi dochodzi do konfliktu, który swój finał może mieć przed sądem.
Z praktycznego punktu widzenia spory korporacyjne najlepiej rozwiązywać na wczesnym etapie. Wynika to z wielu kwestii. Przede wszystkim możliwości stworzenia optymalnych warunków do dalszego wzrostu spółki. Biznes potrzebuje spokoju. W sytuacji, w której wspólnicy koncentrują się na sporze, nie poświęcają pełnej uwagi rozwojowi spółki. Energia i czas, które mogłyby być pożytkowane na cele biznesowe, są poświęcane na prowadzenie postępowań cywilnych/karnych/administracyjnych inicjowanych przez obie strony konfliktu.
Adwokat: Kiedy zwrócić się o pomoc w kwestii prawa korporacyjnego?
Po pomoc adwokata specjalizującego się w prawie korporacyjnym najczęściej zwracamy się w przypadku wystąpienia sporu korporacyjnego. Taka pomoc może przyjąć postać doradztwa na etapie przedprocesowym lub prowadzenia sprawy sądowej.
Do najczęściej obsługiwanych przez kancelarię sporów korporacyjnych należą spory:
- związane z zaskarżaniem uchwał podjętych na zgromadzeniach wspólników albo na walnych zgromadzeniach w spółkach kapitałowych,
- wynikające z umów pomiędzy wspólnikami albo akcjonariuszami,
- o wyłączenie wspólnika oraz o rozwiązanie spółki,
- o roszczenia związane z odpowiedzialnością członków zarządu za zobowiązania spółki z o.o.,
- o roszczenia przeciwko członkom organów spółki za szkody wyrządzone w związku z pełnieniem przez nich funkcji,
- o pozbawienie akcjonariusza prawa głosu,
- pomiędzy wspólnikami, akcjonariuszami, członkami organów a spółką wynikające z naruszenia zakazu konkurencji,
- o wycenę wartości akcji mniejszościowych akcjonariuszy poddanych procedurze squeezeout(przymusowego wykupu),
- wynikające z roszczeń wspólników albo akcjonariuszy za szkody wyrządzone spółce (actio pro socio),
- korporacyjne pomiędzy wspólnikami spółek osobowych.
Warszawa: Kancelaria o specjalizacji prawo korporacyjne
Potrzebny Państwu adwokat? Kancelaria prawna o specjalizacji prawo korporacyjne? Zachęcamy do szczegółowego zapoznania się z naszą działalnością i kontaktu. Kancelaria Prawna Ożóg//Pytlak jest butikiem procesowym działającym na terenie miasta Warszawa nieprzerwanie od 2007 roku. Posiadamy bogate doświadczenie w obsłudze spraw dotyczących prawa korporacyjnego. Obsługujemy spory korporacyjne, jednocześnie zapewniając doradztwo prawne obejmujące strategię długoterminowej obrony przed próbami naużywania praw korporacyjnych oraz wobec próby wrogiego przejęcia spółki.
